ZEIT Stellenmärkte

Reichweitenstark und crossmedial, damit Sie gezielt die richtigen Talente finden: Die ZEIT Stellenmärkte erreichen crossmedial über drei Millionen Besucher:innen und Leser:innen über verschiedene Touchpoints. Der Print-Stellenmarkt, intelligent eingebettet in die reichweitenstarke ZEIT, erreicht Aktiv- und Passiv-Jobsuchende, während jobs.zeit.de, das Karriereportal acdemics.de und die GoodJobs-Community mit speziellen Zielgruppen und vielen aufmerksamkeitsstarken Formaten punkten.

Informativ

DIE ZEIT, ZEIT ONLINE, das Karriereportal academics und die GoodJobs-Community bieten ein vielfältiges Angebot an hochwertigen Inhalten und Umfeldern.

Zielgruppenstark

Qualifizierte Talente aller Karrierestufen und Fachrichtungen, die ihre berufliche und die gesellschaftliche Zukunft sinnvoll gestalten möchten.

Glaubwürdig

Sie profitieren von der Glaubwürdigkeit und dem Renommee des ZEIT Verlags sowie von unserer jahrelangen Erfahrung.

Markensteckbrief:
ZEIT-Stellenmaerkte
Preislisten:
ZEIT Stellenmärkte 2025
Technische Spezifikationen:
Print Digital
Kanäle
Print

Der ZEIT Print-Stellenmarkt im Ressort Wissen ist eine verlässliche Anlaufstelle für Aktiv- und Passiv-Jobsuchende. Jede Jobanzeige wird vier Wochen auf academics.de und auf jobs.zeit.de veröffentlicht. Daneben bietet der Print-Stellenmarkt auch attraktive Sonderwerbeformen. Gleich schalten unter stellenmarkt@zeit.de.

Digital

Das ZEIT Online-Stellenmarkt jobs.zeit.de und das Karriereportal academics.de verlängern die Print-Jobs aus der ZEIT. Aber auch reine Online-Anzeigen oder Arbeitgeber-Profile sind möglich. Auf academics.com erreichen Sie internationale Kandidat:innen für DACH und auf goodjobs.de alle, die sich für Jobs mit Sinn begeistern.

Event

Mit unseren Employer Branding- und Recruiting-Events stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke oder finden gezielt Bewerber:innen. IT-Fachkräfte, Ärzt:innen oder andere. Gerne entwickeln wir für Sie auch individuelle Formate. Ganz gleich, ob Workshop oder Webinar. Alles, damit Sie die Talente finden, die Sie brauchen.

Reichweitenstark:
Die ZEIT Stellenmärkte erreichen über 3,3 Millionen Besucher:innen und Leser:innen über verschiedene Touchpoints
1,92Mio.

Leser:innen schauen in den Print-Stellenmarkt der ZEIT

1,3Mio.

Visits erfahren die digitalen Stellenmärkte

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